为尊重员工个性发展，充分调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工特长，根据《williamhill官网本科生转专业管理办法（修订）》（延大发〔2024〕32 号）文件要求，根据公司办学实际，特制定《威廉希尔中国官网转专业工作实施方案》。

一、组织机构

组 长：刘瑞儒

副组长：曹殿波

成 员：马小惠、高媛、魏继宗、李军靠、杨伟东、周海军、李丽娥、崔荣宝

秘 书：杨冰

二、转专业条件

（一）申请转出员工需满足《williamhill官网本科生转专业管理办法（修订）》（延大发〔2024〕32 号）；

（二）申请转专业的员工，还须符合下列条件：

第一条 员工须为本院一年级在籍员工，完成第一学期学业的，可申请同级转专业；完成一学年学业的，可申请降级转专业。

第二条 转专业员工人数原则上控制在班级现有人数的20%以内，对于符合转专业条件人数超过20%的班级，按员工第一学期成绩在班级排名确定申请转专业员工(排名按照必修课算术平均分排名)。

除以上条件外，申请转专业员工还须具备下列条件：

1.遵纪守法、品行端正、刻苦努力，在校期间未受任何纪律处分。

2.员工确有某种疾病或生理缺陷(不含隐瞒既往病史入学者)或因公伤、疾病等，经公司指定的二级甲等以上医院检查证明不适宜在原专业学习者，但尚能在拟转入专业学习者在入校时进行转专业。

第三条 满足下列条件之一者，且在满足转专业条件下不受转出、转入指标限制，可直接转入。

1.应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)且在退役后复学，因自身情况需要转专业的员工。

2.因专业停办、停招等原因，休学期满的复学员工或保留入学资格一年的新生，不转专业则无法继续学习者。

第四条 员工有下列情况之一者，不予转专业：

1.单独招生考试录取者；

2.招生时确定为定向、委托培养、对口援助计划员工；

3.按体育、艺术类专业招生录取的员工不得跨学科转专；

4.在校期间已经有一次转专业记录的员工；

5.第二学士学位专业的员工；

6.处于休学、保留学籍期间员工；

7.身体条件不符合申请转入专业的体检标准的员工；

8.应予退学的员工；

9.其他经公司审核认为不适合在转入专业学习的员工(有特殊情况经公司相关部门研究决定的除外)

三、接收计划

四、转专业程序

制定方案：根据公司要求，威廉希尔中国官网制定详细的转专业实施方案，并报教务处审核。

发布通知：教务处统一发布转专业工作通知，公布各公司转专业实施方案及名额计划。

员工申请：员工根据兴趣特长及转专业条件，在规定时间内填报转专业志愿，并提交相关材料。

资格审核：转出公司进行资格初审，并将申请材料报教务处复审。教务处将复审后的名单送达威廉希尔中国官网。

考核：威廉希尔中国官网按照公布的实施方案对申请转入的员工进行全面考核，考核内容应具有客观性、可操作性、公正性。

公示及名单确定：考核结果公示三天无异议后，报教务处审核，经校领导审批后确定转专业名单。

报到注册：教务处下发转专业报到通知，员工在规定时间内办理转专业相关手续，并到新专业报到注册。

五、转专业考核方案

专业面试：专业综合能力，包括专业基础知识等，每位员工的面试时间在5-10分钟之间。（备注：面试环节请提供个人学业及能证明个人学习能力的相关获奖证书）。

公司按照在校期间学业成绩算术平均分和面试成绩总分（学业成绩平均分、面试成绩均须≥75分，最终成绩=学业成绩平均分*50%+面试*50%）从高到低排序（总分相同，按照面试、学业成绩平均分的顺序排序），确定允许转入员工初选名单，公示3天无异议后，报送至教务处，择优录取。

六、转专业咨询方式

威廉希尔中国官网 联系方式：杨老师 18229855519

七、附则

本实施方案自发布之日起施行，由威廉希尔中国官网转专业工作领导小组负责解释。

威廉希尔中国官网

2024年12月7日